Avez-vous désigné votre
« Référent santé sécurité » ?
La loi de réforme de la médecine du travail du 20 juillet 2011 et ses décrets d'application du 30 janvier 2012 introduisent un nouvel intervenant pour aider l'employeur dans ses activités de protection et de prévention des risques professionnels afin d'en avoir une meilleure maîtrise.
Comment choisir son référent sécurité ?
Le référent Sécurité est une personne compétente et volontaire et désignée par le chef d'entreprise. Elle est impliquée en matière de santé et de sécurité au sein de votre entreprise.
Elle a pour mission de contribuer à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés et à améliorer les conditions de travail (elle participe à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques, propose des moyens de prévention adaptés ...).
Le référent sécurité doit disposer du temps et des moyens nécessaires pour exercer ses missions.
FORMATION REFERENT SECURITE : les 11, 12 et 20 janvier 2016 ! contactez nous !
Ce que dit la Loi
L4644-1 : « l'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protections et de prévention des risques professionnels de l'entreprise [...] à défaut, si les compétences dans l'entreprise ne permettent pas d'organiser ces activités, l'employeur peut faire appel, après avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, en son absence, des délégués du personnel, aux intervenants en prévention des risques professionnels appartenant au service de santé au travail entreprises auquel il adhère ou dûment enregistré auprès de l'autorité administrative disposant de compétences dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail. [...] »
Ce que l'on constate aujourd'hui, au sein des entreprises
Le choix du référent sécurité n'est pas chose aisée !
Dans les plus petites structures, le manque de compétences et d'informations constituent les obstacles principaux à la nomination d'un référent sécurité.
Pour les autres structures, le manque de temps et de moyens sont des freins couramment rencontrés.
Enfin, les problématiques liées aux formations de ces salariés et au principe général de la responsabilité de l'employeur en matière de santé et de sécurité finissent par convaincre les entreprises à faire appel, à des compétences externes.
Choisissez EVALYS pour devenir LE REFERENT SECURITE DE VOTRE ENTREPRISE !
Finalités du choix d'un référent sécurité
Le référent Sécurité a pour mission :
De veiller à la bonne mise en œuvre des décisions prises par l'employeur, en matière d'hygiène et de sécurité.
D'améliorer la prévention dans l'entreprise, avec pour conséquences, la réduction des accidents de travail, des maladies professionnelles.
De limiter les conséquences directes et indirectes des accidents : absentéisme, baisse de la production, de la qualité, etc.
EVALYS, votre Référent Sécurité !
Parce que la sécurité de vos salariés ne se peut se contenter d'à peu près,
Parce qu'en termes de prévention, les démarches « toutes faites » peuvent avoir des conséquences dramatiques,
EVALYS met à votre disposition des techniciens et ingénieurs diplômés, formés.
C'est pour vous l'assurance d'un partenariat sûr et efficace!
