Ce que dit la Loi

L4121-1 : « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :

• 1° Des actions de prévention des risques professionnels
• 2° Des actions d'information et de formation
• 3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes […]. »

R4227-28 : « L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs […].»

Ce que l'on constate aujourd'hui,
au sein des entreprises

Un feu de poubelle qui se propage rapidement dans l’entreprise, parce que personne ne sait utiliser correctement un extincteur, ou en raison d’une formation bâclée ou incomplète et qui finit par détruire totalement l’entreprise parce qu’on pensait qu’il s’agissait du « problème des pompiers »